Lãnh đạo & Quản lý

QUẢN TRỊ TỔ CHỨC BẰNG NLP

QUẢN TRỊ TỔ CHỨC BẰNG NLP

QUẢN TRỊ TỔ CHỨC BẰNG NLP

“Quản trị tổ chức bằng NLP” là chương trình tập trung vào việc ứng dụng Neuro-Linguistic Programming (NLP – Lập trình Ngôn ngữ Tư duy) trong quản lý và điều hành doanh nghiệp. NLP là phương pháp nghiên cứu cách con người tư duy, giao tiếp và hành vi, từ đó giúp cải thiện khả năng lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và thay đổi hiệu quả trong tổ chức.

Thay vì chỉ tiếp cận quản trị ở góc độ quy trình hay công cụ, chương trình đi sâu vào yếu tố cốt lõi là con người – cách nhà quản lý suy nghĩ, ra quyết định, giao tiếp và tác động đến đội ngũ.

Thông qua các mô hình và kỹ thuật của NLP, học viên sẽ nâng cao khả năng thấu hiểu nhân sự, điều chỉnh phong cách lãnh đạo linh hoạt, xử lý xung đột, tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ đạt hiệu suất cao hơn.

Chương trình mang tính ứng dụng cao, giúp học viên không chỉ thay đổi tư duy mà còn cải thiện rõ rệt cách quản lý và tương tác trong công việc hàng ngày.

I. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

  • Cán bộ quản lý cấp trung
  • Cán bộ quản lý cấp cơ sở và quản lý bộ phận chức năng
  • Các nhân sự tham gia đào tạo theo chỉ định

II. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT

Ngày 1: Hiểu mình tới đâu – Thấu người tới đó

  • Phần 1: Nền tảng quản trị bằng ngôn ngữ tư duy NLP
  • Phần 2: Kỹ năng quản trị tự thân bằng NLP
  • Phần 3: Kỹ năng tự kiểm soát bản thân cho lãnh đạo
  • Phần 4: Thực hành kiểm soát cảm xúc khi giao tiếp

Ngày 2: Nghệ thuật quản trị tổ chức bằng NLP

  • Phần 5: Quản trị mục tiêu tổ chức bằng NLP
  • Phần 6: Giao tiếp trong doanh nghiệp đa văn hóa bằng NLP
  • Phần 7: Quản trị hiệu suất bằng NLP
  • Phần 8: Thực hành quản trị mục tiêu và hiệu suất

III. ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA EDI

Đào tạo gắn với thực tiễn doanh nghiệp

  • Thiết kế theo nhu cầu – “đo ni đóng giày”: Nội dung được xây dựng dựa trên thực trạng, mục tiêu và những vấn đề cụ thể của từng doanh nghiệp.
  • Bám sát bài toán thực tế: Tình huống, case study và công cụ triển khai đều xuất phát từ chính môi trường làm việc của học viên.
  • Ứng dụng ngay vào công việc: Học đi đôi với hành, giúp học viên giải quyết trực tiếp các vấn đề quản trị và nâng cao hiệu quả công việc ngay sau đào tạo.

Mô hình đào tạo toàn diện – đo lường được hiệu quả

Toàn bộ quá trình từ trước – trong – sau đào tạo đều được thiết kế có hệ thống, giúp doanh nghiệp:

  • Kiểm soát chất lượng đào tạo
  • Theo dõi sự tiến bộ của học viên
  • Đánh giá tác động đến hiệu suất công việc

Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm thực chiến

  • Là các chuyên gia, nhà quản lý đã trực tiếp điều hành doanh nghiệp
  • Có kinh nghiệm triển khai các dự án chuyển đổi, tái cấu trúc
  • Phương pháp giảng dạy thực tiễn, dễ áp dụng

👉 Giúp học viên không chỉ “biết” mà có thể làm được và làm hiệu quả

IV. EDI – ĐỐI TÁC ĐÀO TẠO UY TÍN & LINH HOẠT

Với kinh nghiệm đồng hành cùng các tập đoàn lớn như Viettel, Samsung,…, EDI mang đến các chương trình đào tạo được thiết kế riêng theo đặc thù từng doanh nghiệp, tập trung vào tính thực tiễn, hiệu quả triển khai và khả năng ứng dụng ngay vào công việc.

🚀 Không chỉ đào tạo, EDI đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc nâng cao năng lực đội ngũ và tạo ra kết quả thực sự.

Liên hệ tư vấn chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp của bạn:

📌 Fanpage: Công ty Cổ phần Dịch vụ và Tư vấn EDI
📞 Hotline: (+84) 985 56 21 56
🌐 Website: edivn.vn

👉 Liên hệ ngay hôm nay để được tư vấn lộ trình đào tạo phù hợp và tối ưu cho doanh nghiệp của bạn!

Muốn tham gia chương trình này?

Đăng ký tư vấn miễn phí →